Depuis septembre 2020, Ethicare accompagne le Centre Hospitalier de Mâcon (CHM) dans le cadre de la mise en valeur de sa démarche de Lieu de Santé Sans Tabac (LSST). Ce projet se déroule notamment sur trois axes : la création d’une charte graphique pour le projet, la mise en œuvre d’une signalétique LSST sur l’ensemble des sites de l’hôpital et la réalisation de documents et de vidéos d’information.
Depuis les années 1980, la démarche de « Lieu de Santé Sans Tabac » du CHM a comme objectif général de promouvoir des comportements favorables en matière de réduction du tabagisme chez les patients, les professionnels et les visiteurs, à travers la mise en place d’une démarche globale et coordonnée. L’accompagnement d’Ethicare portait sur la création de livrables permettant d’améliorer la communication autour de cette démarche et contribuant à la réduction du tabagisme chez les différents publics.
Camille a donc été en première ligne sur ce projet avec :
La création d’une identité visuelle propre pour la démarche (logo et charte graphique, création d’un univers propre au projet)
La réalisation des éléments de signalétique (bâches, affiches extérieures, drapeaux au sol / poteaux, mise en valeur des abris fumeurs avec de la vitrophanie, parcours des portes de sortie vers les abris fumeurs peints au sol, utilisation du mobilier extérieur comme support signalétique, habillage de portes coulissantes avec de la vitrophanie)
La réalisation d’éléments de communication et d’information (livrets présentant la démarche et l’équipe de tabacologie, fiche mémo pour les soignants ; vidéo animée pour la journée sans tabac)
Le principal défi de ce projet était de ne pas utiliser la cigarette dans le graphisme et de proposer des messages incitatifs sans recourir à la notion d’interdiction, l’hôpital se plaçant dans une démarche de prévention, d’accompagnement et d’encouragement.
Le logo proposé combine ainsi plusieurs éléments :
LE BOUCLIER/BLASON, avec une utilisation moderne de l’écu héraldique, symbole identitaire et institutionnel. Il représente un gage de protection et de sécurité et illustre la volonté du C.H.M de protéger les différents publics du tabac (dans sa consommation, son exposition etc..) dans un cadre sain (que ce soit du travail, du séjour, des visites).
LE PAPILLON est un symbole de la transformation, la métamorphose (passe de l’état de chenille à un papillon). Il illustre de manière symbolique la démarche de l’hôpital de devenir un lieu de santé sans tabac, un lieu meilleur. C’est un symbole positif et esthétique de liberté, de nature et de mouvement, avec une évolution positive : le papillon parvient à voler par la suite, comme le fumeur qui arrête de fumer et qui se libère de son addiction.
L’HUMAIN stylisé est au centre du logo. Le papillon l’englobe. Il symbolise le suivi, la prévention, l’accompagnement, l’environnement favorable, la bienveillance, la démarche positive, la solidarité, l’union.
MODERNE, frais et subtil, ce logo n’évoque pas la cigarette et ne donnera pas envie aux personnes de fumer. Bienveillant, doux, léger et aéré, il est divisé en 5 formes qui représentent les 5 publics du projet : les patients, les visiteurs et les proches, les professionnels de santé, les étudiants IFSI et IFAS et enfin les professionnels extérieurs.
Réunions à distance mais aussi sur place, coordination avec les artisans et les fournisseurs de l’hôpital pour la production des éléments … Pour répondre au mieux aux attentes du CHM, Camille a travaillé en proximité avec l’équipe projet de l’hôpital composée de la directrice adjointe de l’hôpital, l’équipe de tabacologie et d’une collaboratrice du service communication. Elle a également coordonné l’intervention des entreprises Zolpan (fourniture d’une peinture adaptée aux besoins du projet) et Fortune (artisan peintre qui a préparé les sols et aidé Camille à réaliser les parcours au sol).
Ethicare est fier d’avoir pu contribuer à ce beau projet !
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